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元気を分けて

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この頃スッキリ前向きになれたのは
息子が保育園にいた時、勤めていた人達に
先週は顔を合わせる事が多くて
すごく元気と力を分けてもらえた気がします。
私が歳取ってなりたいのは
前の会社の様な人達
確かに
前の会社に勤めているときもトラブルはありましたよ
社員の方が歳が近い分
私に用事を頼む事が多くて
もっと働きたい人がいたから
それでちょっと、もめたけど
私も譲ったし
その日で解決出来るレベル
きれいさっぱり竹を割った様な人達ばかり、
それと忙しくて人の事気にしてる時間なんか無かったし
今の会社みたいに、みんなで揚げ足取り合戦
そんな事する人なんていなかった。
逆に困ってるとすぐ助けにきてくれて
とってもかわいがってもらってました。
それに定期的にパートだけで
時間作ってお茶飲みにいったり
居酒屋行ったりコミニュケーションもよくとっていたし
今の会社のここの人達は
そう言う行為をいっさいしない
そんな無駄な物に払うお金がないって感じ
同期の方は色々損得関係なく
純粋に好意で色んな物を持ってきて下さるけど
他の方は
そんな好意は煩わしい
もらったら返さなきゃ行けないし
自分が負担するの勿体無いから
やらないでほしいってのが本音の様です。
そんな事をA様には面と向かって怒鳴って言われたし
他の2人も同じ様な事ごにょごにょ言ってたし
なんか、冷淡で暖かみが無い考え方...

お金や好意って
ケチっちゃ行けないって思うのよね
出す所は出さないと
人格も貧弱に見えてくる。
見栄を張るのは行けないけど
感謝の気持ちに伴う出費はそこそこ出さなきゃ
そう言う気持ちやお金って
巡り巡って自分に戻ってくる気がするから
ケチっても渋っても行けない!そう思う
お人好しかしら?
無駄じゃない出費と思うんだけどなぁ??
その点でも古株の人達がケチで尊敬出来ないと言うか
時々すごくせこくて軽蔑しちゃう

特にO様は会社の物を自分の物と勘違いしてるのかな?
どうぞってくれる物は商品で売り物が多くて
自腹じゃないのね...┐(-。ー;)┌ヤレヤレ
たくさん作りすぎたとか言って
売り物を少しくれるけど?疑問?
原価がどうとかいってこの材料でこのくらい作らないと
赤字になるって私に教えたり言う割に
こういう事するから矛盾してない???
そう思うのだけど??
失敗品や余り物で日付が古いとかだったら分かる
でもそうじゃなく新品でやったりするし、
会社の物なのに自分がくれてやってるぞって
そのふんぞり返った姿勢も
変だよなぁ?って感じます。

自分たちがやる事は何しても良いって
変な暗黙ルールがあって
これもなんかおかしいのよね??

こう言うセコい姿を見ちゃうと
同期の方や
前の会社の方達の考え方、
付き合いに必用な出費は
勢い良く出す姿勢に
尊敬しちゃうし惚れちゃうね
金額の多い少ないじゃなく
行動で気持ちが推し量れると言うか
人間性が見えるな...

やっぱり
私...
今の同僚の古株さん達は
好きになれないよ。
親切や思いやりの心がかけらも無いんだもの
全て自分の損得で動いてる
だから得にならない事は
放置

社食で注文があった物も
作って上がった事
教えないし
届けない
自分達で取りにこさせりゃ良いのよ。
持ってく必用無いの!!って
怒鳴られた事が何度かあるし
暇で人数多いときは
教えるか
届けてしかるべしって思うんだけど
この人達冷たいよね。

同じ会社の人間なのに
まるで
敵みたいに思っている所が多々あって
手伝ったり助け合ったりって
考えがまったくなくて
本当に変な人達

毎日見てると人間不信になりそう

でも
先週は前の会社の方に
いっぱいあえたから
だいぶ明るく復活出来ました。
またへこんだ時にあえると良いな。
元気を分けて下さいね

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