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お互い満足を目指したい。

15日付でA様は定年退職
時々お手伝いでくる程度になりました。
今、会社の書類を持って帰って自宅で処理してます。
こういった事もA様が勝手に1人でしていて
いきなり引き継ぎもなく
丸投げ状態でいってしまった。
本当に勝手なひと...
余裕がなくて自分の事で
いっぱいいっぱいなんだろうなぁ...
持ち込んでる仕事も
丸投げされた仕事も
そんなに難しい物ではないし
分からない点は社員さんに伺って
教えていただきました。
A様がいなくなって、書類をチェックすると
会社の方が言った通りにやってなかった事が
所々見えてくる。
でも、今更どうこう言ってもすぎた事
私はちゃんと指示を仰いで行おう
言われないからって勝手に判断しちゃダメね。
気をつけなくては!!

私のいる所の雑用や事務処理の
取りまとめはA様がやっていた。
(事務処理はA様がわざと教えてくれない事もあったけど)
今は、私がやる事にいつの間にかなっている状態なので
分からない事がいくつもあり古株O様にきくと
私は分からない、表(ホール)の事は
いっさい関わりがないから知らないって言う
同じ部署であなた責任者ぶってるでしょ?
なんで関わりないなの??
表も裏もなく同時に出来る様になりましょうって
言われていた気がするんですけど?
いつからそうなっちゃたのかな?
ずいぶん偏った仕事配分だなぁって思う
みんな同じ部署で働いているのだから
お互い助け合って
相手も自分もお互いが満足する
そんな行動がとれれば良いのに
今までA様含めて仲いい様で仲悪く
古株の三人はお互い足の引っ張り合い
見苦しい...
それに単純に考えれば良い物を
わざと難しくしている事も多い
頭が固いんだね...。
固定概念って恐ろしい!心底思う。
A様がいなくなって
Y様が代わりにたくさんくる様になりました。
一難さってまた一難
この人もなんかおかしな言いがかり付ける人
以前は部門別売り上げの計算を
手計算で行っていましたが今は機械が自動でやります。
だから、間違う事はないはずなのに
売り上げ件数と売り上げ金額がおかしい
などと言いがかりつけてきて
よっぽど変な操作をしない限り
あり得ない事を言っているのに気付いていないようなので
説明して...納得してもらいました。
Y様の言っている間違いはもう起こりっこないんです。
他にもシフト表やら仕入帳やら
引っ張りだしてチェックしてる。
そんなの調べてどうするのか??
人の揚げ足とりたくて
うずうずしてるの
暇なんだね...。
でもまだこの人の方がA様よりまし
そんなに一緒に仕事を組む事ないし
A様より雑務をやってくれる。
A様は重い汚い面倒くさい仕事は絶対やらなかったので
その分、楽だし助かります。
仕事の負担はそんなに苦じゃない
今まで色んな会社を渡り歩いてきたけど
ここより肉体的にきつい条件たくさんあった。
だから耐えられる。
この
精神的な攻撃が辛い
どうして
相手の事を思いやる
相互満足な行動がとれないのかな?
A様がいなくなって
勢力分布が又少し変わりそう
周りに惑わされないよう
私だけでも相手の満足を目指そう
きっと周りも変わって行くかも知れないし
がんばろう....
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